昨天上午，北京国安俱乐部总经理杨祖武在向国安董事会递交了辞职报告后，召集俱乐部中层干部开了一个小会，向大家宣布了自己已经辞职的消息，并希望大家继续搞好工作。这意味着在国内俱乐部总经理一级任职时间最长的一位总经理结束了自己的使命。

　　昨晚杨祖武在接受本报记者采访时说：“球队成绩不好，管理能力有限是我辞职的原因，这也算是对领导和球迷的一个交待。其实在去年联赛结束后我就开始考虑这个问题了，但由于球队要打足协杯决赛，所以我不能把自己的想法传递给队员，而且很多工作还要做下去。”

　　“足协杯打完了，我终于可以认真思考这个问题了，在经过深思熟虑之后，我在新年期间主动找领导谈了话，承担了今年成绩不佳、近两年外援引进不力的责任并提出了辞职的请求，领导原则上同意。4日上午我上交的辞职报告算是正式的辞职请求。”

　　回顾这些年的经历，杨祖武感触颇深地说：“说实话现在我很难受，毕竟在国安俱乐部工作了9年，与这里的一切都有很深的感情。但我很清楚，球队成绩决定一切，成绩不好，‘下岗’没什么好说的。别的行业干得不好要‘下岗’，俱乐部总经理干不好凭什么占据这个位置不动？我自己觉得在这些年的工作中是兢兢业业，但由于能力的问题在管理上确实不得力，工作上有很多失误，给俱乐部造成了损失，对北京的荣誉和国安公司的荣誉也是一种损失，所以我辞职也是必然的，是对大家的一个交待。而且我从领队到常务副总经理再到总经理，在这个位置上工作的时间也太长了，在很多方面已经进入了误区，让更有能力的人来接替我无疑是最好的选择。在新总经理到来之前，我将把最后的工作处理好，顺利完成交接，同时我也希望国安俱乐部把今后的工作做得更好。”

　　杨祖武承认，最近两年国安外援引进不力是他的主要失误。他反思道：“引援的失误主要表现在引进得太急，缺乏战略上的考虑。比如今年引进米伦，原来觉得他在力帆踢得还不错，但没想到他的作用越来越小，当初还跟人家抢他呢！如果当时再耐心一些，多从几个渠道选择一下，效果应该比实际情况好。引援工作都是我来操办的，因此引援不力的责任当然要由我来承担。”

　　杨祖武反复强调，希望通过媒体向所有的北京球迷致歉，他辜负了领导和球迷的厚望。在“下课”的这段时间内，他想先休息调整一下，然后“充充电”，等待上级的工作安排。

　　在杨祖武提出辞职的背景下，国安临时派主教练魏克兴前往成都参加了甲级俱乐部总经理会议。有消息说魏克兴此次是以“国安俱乐部副总经理”的身份去的，但杨祖武对此予以否认，说魏克兴只是代替他去开会。然而，在目前的形势下，魏克兴已经很难再在国安主教练的位置上干下去。据悉,国安高层已确定了杨祖武和魏克兴的继任者，他们分别是北京体育大学足球教研室主任马冰和原申花主帅皮特科维奇，其中皮特科维奇的经纪人温嘉庆已经与国安谈妥他前来执教的事宜，国安将在近期正式宣布这两个重要的任命。事实上国安高层找皮特已有很长时间了，只等一个合适的时机宣布。但1月8日摘牌大会就要进行，国安的人事变动工作已十分紧迫。

　　-文／本报记者王咏

    (北京青年报)